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ORDENANZA 076/11

Tipo: ORDENANZA
Lugar de publicación: BOLETÍN OFICIAL MUNICIPAL
Fecha de sanción: 15/09/2011
Fecha de promulgación: 30/09/2011
Fecha de publicación: 14/10/2011
Norma general: No

Sumario

DEROGA las Ordenanzas Municipales Nº 066/93, Nº 082/94 y Nº 148/94.
APRUEBA Organigrama del Poder Ejecutivo Municipal.
APRUEBA Manual de Funciones y Misiones del Poder Ejecutivo Municipal.
ESTABLECE la remuneración correspondiente al cargo de Secretario/a Coordinador.
IMPLEMENTA el salario para el cargo correspondiente a Dirección General.

Texto de la norma

Allen, 15 de Septiembre de 2011.



VISTO:

La Ordenanza Municipal Nº 066/93; que aprueba el Organigrama del Poder Ejecutivo Municipal y Ordenanza Municipal Nº 082/94, que aprueba los Manuales de Misiones y funciones;


CONSIDERANDO:

Que conforme el Estudio realizado por el Centro de Estudios Institucionales Patagónico dependiente de la Universidad Nacional del Comahue – Fundación de Estudios Culturales, Institucionales y Ambientales de la Patagonia, se determina un nuevo Organigrama Municipal de funcionamiento organizativo del Poder Ejecutivo Municipal;

Que en función de las competencias asignadas a las distintas jurisdicciones resulta necesario reordenar las responsabilidades de las distintas áreas del Poder Ejecutivo Municipal;

Que este reordenamiento requiere establecer una nueva conformación organizativa de los niveles políticos y administrativos, basado en criterios de racionalidad y eficiencia que posibiliten una rápida respuesta a las demandas de la sociedad, dando lugar a estructuras dinámicas y adaptables a los cambios permanentes;

Que el Organigrama Municipal del Poder Ejecutivo propuesto por F.E.C.I.A.P., fue acordado por el Intendente Municipal con su gabinete y analizado con los Concejales que integran el Poder Legislativo, quienes incorporaron modificaciones en forma conjunta con el FECIAP, las que fueron aceptadas por el Poder Ejecutivo Municipal;

Que es necesario determinar las Misiones y Funciones que se deberán cumplir según las nuevas estructuras operativas fijadas;

Que de acuerdo al Art. 28 inciso m) de la Carta Orgánica Municipal este Cuerpo tiene facultades para dictar la presente Ordenanza;

Que en Sesión Ordinaria de Concejo Deliberante, celebrada el 15/09/11, según consta en Acta Nº 993, se aprobó el pertinente proyecto;

POR ELLO:


El Concejo Deliberante de la Ciudad de Allen, sanciona con fuerza de

ORDENANZA




Artículo 1º: DEROGANSE las Ordenanzas Municipales Nº 066/93,

Nº 082/94 y Nº 148/94.

Artículo 2º: APRUEBASE el Organigrama del Poder Ejecutivo Mu-

nicipal, que consta de doce (12) folios y que

pasan a formar parte integrante de la presente

Ordenanza, como Anexo uno (1).

Artículo 3º: APRUEBASE el Manual de Funciones y Misiones del

Poder Ejecutivo Municipal que consta de setenta

y nueve (79) Folios y que pasa a formar parte

integrante de la presente Ordenanza Municipal,

como Anexo dos (2)

Artículo 4º ESTABLÉCESE que la remuneración correspondiente

al cargo de Secretario/a Coordinador es el equi-

valente al sueldo básico, percibido por los Se-

cretarios del Poder Ejecutivo Municipal, más un

15% (quince por ciento) sobre este básico y los

adicionales correspondientes.

Artículo 5º: IMPLEMENTESE un salario equivalente a la Catego-

ría 26 del Escalafón Municipal, más un adicional

del 15% (quince por ciento) sobre el básico de

la misma, para el cargo correspondiente a Direc-

ción General.

Artículo 6º: ORDENASE que los distintos cargos con que cuenta

el presente Organigrama se cubrirán según las

necesidades y previsiones presupuestarias del

Poder Ejecutivo Municipal de la Ciudad de Allen.

Artículo 7º: Háganse las comunicaciones pertinentes. Cumplido,

archívese.-




ORDENANZA MUNICIPAL Nº 076/2011.C.D.-


Comentarios

Promulgada por Resolución Municipal Nº 1169/2011. La O.M. N° 115/19 dispone un nuevo Organigrama, detallado en su Anexo I, modificando tácitamente el Artículo 2°.

Estados e historial

Estado

VIGENTE MODIFICADA — Actual

Historial de estados

  • 24/10/2011 — VIGENTE
  • 25/01/2012 — VIGENTE MODIFICADA

Descriptores

Generales: RÉGIMEN INSTITUCIONAL

Particulares:

  • RÉGIMEN INSTITUCIONAL: MANUAL DE MISIONES Y FUNCIONES
  • RÉGIMEN INSTITUCIONAL: ORGANIGRAMA

Relaciones registradas (5)

Adjuntos