Digesto Jurídico

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ORDENANZA 132/24

Tipo: ORDENANZA
Lugar de publicación: BOLETÍN OFICIAL MUNICIPAL
Fecha de sanción: 28/11/2024
Fecha de promulgación: 11/12/2024
Fecha de publicación: 12/12/2024
Norma general: Sí

Sumario

DEROGA la Ordenanza Municipal N° 076/24.C.D.
MODIFICA el Artículo 11° de la Ordenanza Municipal N° 070/22.C.D.

Texto de la norma

Allen, 28 de Noviembre de 2024.

 

VISTO:

Las Ordenanzas Municipales Nº 070/22.C.D., y 076/24.C.D., y

 

CONSIDERANDO:

 

Que mediante la Ordenanza Municipal Nº 070/22.C.D., se modificó la Ordenanza Municipal Nº 068/94.C.D. Estatuto y Escalafón del Agente Municipal de Allen, en referencia a la “Asistencia Perfecta”;

Que mediante la Ordenanza Municipal Nº 076/24.C.D., se modificó el Artículo 11° de la Ordenanza Municipal 070/22.C.D.;

Que los Gremios S.O.Y.E.M., U.P.C.N. y A.T.E., solicitan se realicen modificaciones a las mismas;

Que atento a las reuniones mantenidas con los distintos referentes gremiales en la Comisión de Gobierno y al no existir inconvenientes, se accede a lo solicitado por los mismos;

Que en Sesión Ordinaria de Concejo Deliberante, celebrada el 28-11-2024, según consta en Acta Nº 1541, se aprobó el pertinente Proyecto;

 

POR ELLO:

El Concejo Deliberante de la Ciudad de Allen, sanciona con fuerza de

 

O R D E N A N Z A

 

Artículo 1°: DEROGASE la Ordenanza Municipal N° 076/24.C.D., por los motivos expuestos en los Considerandos.

Artículo 2°: MODIFÍCASE el Artículo 11° de la Ordenanza Municipal N° 070/22.C.D., el cual quedará redactado de la siguiente manera: “ESTABLÉCESE el pago en forma mensual de un adicional de las remuneraciones en concepto de “Asistencia Perfecta”, a todos aquellos Agentes Municipales que no tengan faltas injustificadas. Dicha bonificación consta de un 10% sobre el básico establecido en la Categoría que revista el Agente a partir de la Categoría 18, para las categorías que van de la 12 a la 17, se calculará sobre el básico de la Categoría 18. No se tomará como ausencia los siguientes casos: Licencia Anual Ordinaria, Licencia por Maternidad, Licencias Gremiales, Licencia por Matrimonio del Agente Municipal, Licencia por Nacimiento de sus hijos, Licencia por Matrimonio de sus hijos, Fallecimiento en Primer, Segundo y Tercer Grado, Intervenciones Quirúrgicas, Internación, Licencia por Enfermedad avalada por Médico Contralor Municipal, Licencia para Cuidado o Atención de Familiar Enfermo de Primer grado de consanguinidad y/o cónyuge, Donación de Sangre, Servicios a la comunidad a través de Bomberos Voluntarios e Instituciones que integran Defensa Civil de la Nación, Servicios considerados Carga Pública, Licencia por Exámenes en Instituciones de Educación Media, Terciaria y Universitaria, Licencia por Razones Particulares siempre y cuando las mismas no excedan de 10 (diez) días en el año y 2 (dos) días al mes.”

Artículo 3°: Háganse las comunicaciones pertinentes. Cumplido, archívese.

 

 

ORDENANZA MUNICIPAL Nº 132/2024.C.D.-

Comentarios

Promulgada según Resolución Municipal N° 2151/2024.

Estados e historial

Estado

VIGENTE — Actual

Historial de estados

  • 05/02/2025 — VIGENTE

Descriptores

Generales: RÉGIMEN DEL EMPLEO MUNICIPAL

Particulares:

  • RÉGIMEN DEL EMPLEO MUNICIPAL: ADICIONALES
  • RÉGIMEN DEL EMPLEO MUNICIPAL: ESTATUTO PERSONAL MUNICIPAL
  • RÉGIMEN DEL EMPLEO MUNICIPAL: LICENCIAS

Relaciones registradas (3)